سیستمی که ما برا کار پیدا کردن تو پرث پیاده کردیم و جواب داد.

وقتی ما کارهای مهاجرتمان رو آغاز کرده بودیم یک تقسیم کاری رو برای خودمون گذاشتیم که مهدی فقط اطلاعات کاریش رو بالا ببره و هرگونه اطلاعات راجع به شهر و کارهایی که باید انجام بدیم و عملا زندگی در پرث رو من بدست بیارم.یک موردی که شاید خیلی خوب بود واسه ما اونموقع نبود وبلاگ فارسی راجع به پرث بود و من مجبور بودم کل اطلاعات مورد نیازم رو راجع به سابربهای پرث، هزینه زندگی، نحوه کار پیدا کردن در استرالیا و شناخت پرث و شهرهای دیگر استرالیای غربی رو از توی وبلاگ های انگلیسی که راجع به پرث بود پیدا کنم و این باعث شد خیلی اطلاعاتی بدست بیارم که مفید و خوب باشه برامون و از همون موقع تصمیم گرفتم کل اتفاقهایی که برای ما در پرث افتاد رو بصورت واقعی بیان کنم تا خواننده وبلاگم روشهای جدید زندگی مدرن را احساس کند.
روش کار پیدا کردن هم براساس یکی از همون وبلاگها انجام دادیم .توی استرالیا و کشورهای پیشرفته هم مثل ایران پارتی بازی زیاد میشه تو کار گرفتن فقط اسمش رو باکلاس کردن و می گن نتورکینگ. بله اینجا باید نتورکینگت خوب و قوی باشه تا کار پیدا کنی چون خیلی از کارها اصلا تو وبسایتهای سیک یا دیگر وبسایتهای کاریابی ادورتایز نمیشن و کارهایی هم که ادورتایز میشن یا تجربه لوکال می خوان ویا اصلا بخاطر تکس و مسایل شرکت ادروتایز سوری هستن.پس اونی که بعد از 8 و 9 ماه اومدن اینجا کار پیدا میکنه نتورکینگش رو قوی کرده 4 تا آدم میشناسه و یک کاری بهش معرفی میشه میره مصاحبه و بقیه داستان.حالا کاری که ما کردیم این بود که نتورکینگ رو از تو ایران مهدی شروع کرد حدود 2 سال پیش.اینجا فاکتور شانس خیلی بی معنیه چون به اعتقاد من هیچ اتفاقی بی دلیل یا بی حرکت نمی افته یا بهتره بگم هر عملی قایم به یک محرک است. چرا میگم شانسی نیست چون مثلا طرف میگه ببین بهاره چه شانسی آورد الان تو استرالیا داره زندگی میکنه ولی نمیگه این شانس را من و مهدی ساختیم همینطوری از رو هوا ی گرنت لتر تو سرمون نیفتاد 3 سال واسش شب و روز زحمت کشیدیم و نتیجه داد.حالا برمی گردم به موضوع کار بله کار هم شانسی نیست اینجا باید نتورکینگت قوی باشه یا بزبون خودمون پارتی هات رو پیدا کنی یا مثل ما از تو ایران پیداشون می کنی یا وقتی اومدی پرث و یه چندماهی دنبال کار گشتی ،پس بهتره از تو ایران پیداشون کنی.حالا روش: لینکداین...دوستای گلم تعریفی که ماها از پوریشن کاریمون تو ایران داریم با تعریفهای اینجایی ها فرق میکنه ( یک اشتباه خیلی رایج) پوزیشن های لینکداینتون رو براساس پوریشنهای قابل فهم برای اینا در بیارین یعنی 10 تا 20 تا پروفایل رو ببینین بعدش براساس اونها پوزیشنهاتون رو بچینین و وقتی پروفایلتون رو قوی کردین برای هرکس که تو استرالیا تو پوزیشن شما کار میکنه فرندشیپ بفرستید و اگه اکسپت کرد ....حالا نکته کنکوریش : شما باید زحمت بکشین و باهاش ارتباط برقرار کنید نه به عنوان اینکه بفهمه براش دام گذاشتین به عنوان اینکه فکر کنه یه ایرانی ساده دنبال دوست تو کشور جدیدش است و ترجیح می ده تو زمینه کاریش تو کشور جدید دوست پیدا کنه ...ببینید دارم میگم تا اکسپت کرد بش نگید دارم دنبال کار می گردم تو استرالیا یک کاری واسم بکن یا ولش نکنین به امان خدا تا وقتی اومدین استرالیا باز برین سراغش.آقا مثل دوست ازش حال و احوال بپرسین باهاش جوینت بشین و وقتی اومدین استرالیا حتما دعوتش کنین کافه دوم( اسم یک کافه زنجیره ای تو استرالیاست که قرار کاری توش گذاشتن و حتی تا حد مصاحبه هم توش کاملا رواجه) بعدش که اومد چندباری دعوتش کنین خونه با خانواده اشنا شین و این حرفها و توی یک چنین رابطه ای که 2 سال مهدی از ایران روی ذهن طرف کار کرد و از وقتی اومدیم تو استرالیا دوست بودنمون رو بهش ثابت کردیم(حالا خودمونیم تکنیکمون کار بود ولی از در دوستی وارد شدیم) طرف تو یکی از قرارهای کافه دوم به مهدی گفت یک پوریشنی دارم که میخوام تو رو به HR معرفی کنم و اینطوری شد که زیر 60 روز مهدی قرارداد بست.
من تمام نکته کنکوریها رو گفتم ایشالله استفاده کنید از ایران رو لینکداین قوی ( براساس پارامترهای اینا) و نتورکیتون کار کنید .تو این بازار خراب رشته مکانیک مهدی رفت سرکار پس شماها هم همه می تونید.
راستی یادم رفت بگم مهدی کل کتاب اسکیل مکس رو خونده بود و براساس اون رزومش رو نوشت خط ب خط اسکیل مکس ولی اینجا 340$ ناقابل پول دادیم به یک رزومه سنتر که کارش تخصصی نوشتن رزومه برای نفت و گاز بود برای مهدی رزومه رو مجدد نوشت.بگردین دنبال رزومه سنتر مرتبط با کارتون اونهایی که تخصصی تو رشته شما رزومه می نویسن و از خرج کردن 300 و400$ نهراسید چون اینجا همه چیز باید خیلی شیک در قالب کارهای خودشون باشه واسه اینا رزومه نوشتن کار من و شما نیست کار رزومه سنتره پس اگه می خواین سریع کار پیدا کنین حتما مواردی رو که گفتم مد نظر قرار بدین.
من خیلی تاکید رو پروفایل لینداین دارم واسه اینه که حتما پوزیشنهاتون طوری باشن که اینا بفهمنش یعنی خودشون عین این پوزیشن رو تو شرکتهاشون داشه باشن نگین من تو ایران مدیر واحد فلان و بهمان بودم و همون رو ترجمه کنید تو لینکداینتون بزارید بابا اینا باید درک نسبت به گارهای قبلی شما داشته باشن حتما پروفایل چندتا استرالیایی تو پوزیشنتون رو ببینید و بر اساس اونها پوریشنهاتون رو تعریف کنین .حالا من هی بگم کی گوش بده؟باز میرین کارخودتون رو انجام میدین